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西南交通大学新闻中心主办
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:1833    更新时间:01/06/2018

西南交通大学利兹学院是西南交通大学和英国利兹大学强强结合举行的非独破法人的中外合作办学机构。自2014年10月成立以来,学院始终坚持党建工作与教导教学等中央工作同策划、同安排、同落实、同保障。经由三年不懈尽力,学院不仅各项业务工作得到利兹大学充分肯定,党建工作在2017年也进行了积极摸索。主要做法是:


一、突出强化党的组织建设


在中外合作办学机构加强党的领导,事关培育什么人、怎么培养人和为谁造就人的问题。学院成立的同时,学校党委即成立了西南交通大学利兹学院直属党支部。学院首任院长由校党委副书记兼任,学院直属党支部书记代表直属党支部作为两校联合治理委员会成员,参加中英双方有关利兹学院事务的最高决策,确保学院的办学方向,这与中组部、教育部相干文件精神完整相符。校党委书记王顺洪同志还专门与学院党政主要负责人谈话,特别强调了中外合作办学机构党建工作的重要性,并吩咐必定把学院的党建工作作为重中之重抓实抓好。校长徐飞同志也对利兹学院工作提出了六点明确要求。





“创先争优”优秀共产党员岗和“两学一做”学习提示牌






在增强班子建设的基本上,学院直属党支部坚持把方向、谋全局、议大事,以党政联席会议为沟通平台和决议机制,领导和组织“两学一做”教育实践活动,把好“三重一大”关口,依据工作须要及时组建各类工作小组,履行书记院长双组长制。学院直属党支部严格执行“三会一课”制度和民主生活会、组织生涯会制度,全部党员佩戴党徽上岗,设立党员示范岗、学习提醒牌,组织生活会和民主生活会上,真正做到了批评和自我批评。学院领导班子真正把办好利兹学院作为独特的事业,院长和执行院长作为归国的非党人士,每次都自动要乞降党员干部一样加入组织生活会和民主生活会,深入分析本人,真挚为班子成员提意见,并恳切接收批驳看法,言传身教,全部学院充斥正气。





赴伦敦参观大英博物馆和马克思公墓






二、突出抓好思维政治工作


学院直属党支部充分认识到,中外合作办学机构因外籍教师加盟、国外教材引进、国外教育模式鉴戒、师生视线特别等因素,学院在防宗教传播、防西方思潮浸透等方面,较其他专业学院面临着更大的挑衅。为此,学院坚持依照立德树人的总要求,从以下四个方面放松抓好思想政治工作。


一是坚持正面引诱。办学过程中,学院直属党支部坚持弘扬社会主义中心价值观,与学校马克思主义学院研究晋升思想政管理论课效果的道路,尝试设立专门基金支撑思政实践课教师从事教学研讨,利用学生赴利兹大学参加暑期学校的机会,组织学生赴伦敦大英博物馆、马克思留念馆,参观革命导师马克思撰写《资本论》的处所,进行马克思主义正面教育,组织师生用英文学习党章党规及十九大讲演,为马克思主义中国化最新结果的国际传播及中国途径和中国计划的对外先容担负使命;及时转达学校党政对做好中外合作办学思政工作的唆使,配合校领导著名专家为学生讲思政课、人生规划课、校史校训课、外交礼节课、中国传统文化课等;组织师生学习毕业于利兹大学废弃国外优厚待遇回国报效祖国的优秀共产党员黄大年传授的业绩,用身边的故事做好思政工作。


二是保持“以我为主、为我所用”的准则,紧紧掌握意识状态范畴的引导权和话语权。对外籍老师充足尊敬、热忱辅助但严厉请求。直属党支部组织了利兹大学先生学习中国法律法规,明白告诉其不能在中国的大学校园从事传教等与教养无关的运动:本着扎根中国办学的理念,应用适合机遇,向利兹大学宣扬中国国情,宣传党和国度的方针政策,阐明引进不是照搬,配合不是紧跟,取得他们的懂得跟信赖。这些沟通获得了踊跃后果。比方,我国的辅导员轨制得到英国利兹大学的高度称颂,利兹大学禁止了有传教阅历的教师来校授课等。





利兹学院外籍教师座谈会


三是加强宣传阵地建设。加强了学院网站、官方微信、家长交换群的建设,做到及时审核、及时更新、及时推送、及时总结,把好政治关,坚持以学生脍炙人口的方法积极流传党的路线、方针和政策,传布正能量。四是坚持全过程、全方位、全员育人。学院直属党支部和兄弟学院党委举办党组织共建活动。好比,成立了本国语学院利兹教学团队党小组,介入学生思政工作;教师团队依靠利兹大学的导师制平台,通过个人导师一对一辅导的机会,关怀学生政治思惟的成长;直属党支部根据学生特色,在积极分子培养进程中,发挥党校、团校、领导干部、教学小组、社团的作用,做到润物细无声。





利兹学院被评为校级英文网站示范单位


三、突出做好统战工作


西南交通大学利兹学院的教师由三局部组成,西南交大教师、利兹大学教师和公然招聘教师各负责三分之一的教学任务。在西南交大教师中,有不少是归国教师,其中包含国家千人打算特聘专家、学院院长靳忠民教学。在这种背景下,学院直属党支部高度看重新时期的统战工作,并从关心、培养、沟通等维度发展了一系列工作。一是对利兹大学的外籍教师重在关心。特别关心他们在中国融入学院大家庭。每年开学,学院领导都自费为利兹大学教师举办欢送派对,西南交大教师会与利兹大学坚持多接洽多沟通,打消其孤单感;学院按期发放考察问卷,控制他们的思想动态,切实为他们解决工作和生活中的艰苦。二是对寰球应聘教师和归国教师重在培养。学院关心他们的职业计划和个人成长,在症结节点上给予有力的赞助,并重点领导归国职员中的积极分子向党组织聚拢。三是对利兹学院领导班子重在沟通。在学院领导班子中,党员和非党员各占一半,院长和执行院长均为非党人士。学院直属党支部重在沟通,通过做好统战工作,使得党政团结、荣辱与共。其中靳忠民院长在办学过程中表示出了让人激动的爱国、爱党、爱校、爱学生的情怀。





利兹学院领导自费组织外籍教师欢迎派对






四、凸起抓好作风建设


学院直属党支部充分意识到,中外办学机构作为我校与国外大学协作的平台,是国外高校深度懂得我国、我校的一个窗口,学院的工作风格不仅事关工作功效,而且还事关国格荣辱。因而,必需抓好作风建设,营造风清气正、催人奋起的文化气氛。一是在工作状态上讲奉献。在“两学一做”学习实际中,学院特殊强调“要害在做”。凡有急难险重的义务,均是党员冲锋在前。学院三个核心的主任,均由优秀共产党员担负。他们存在丰盛的学生工作教训和忘我贡献精力,团结中央其余党员同道一起,展示了精良的工作状况,得到利兹大学的充分确定,他们屡次表现共产党员是最优秀的标记。二是在制度履行上讲较真。学院领导班子签署了廉政义务书;个别的外事招待AA制或由学院领导私家支付;咖啡饮料AA制,自助服务;办公用房低尺度。这些做法,得到了以俭朴办学著称的利兹大学的充分认同。三是在文化建设上讲融会。学院直属党支部高度器重文化建设,坚持弘扬中华优良传统文明,传承西南交大文化,尊重利兹大学文化,造成西南交通大学利兹学院奇特文化。目前,一种以“勤政、节省、清廉、求是”等为重要特质的学院文化政在逐步构成,并在办学和育人中施展着主要作用。
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